Согласно Трудовому кодексу, работодатели обязаны проводить индексацию зарплат, но конкретные сроки и периодичность этой процедуры не регламентированы.
По мнению авторов инициативы, установление ежегодной индексации зарплат обеспечит более прозрачный и предсказуемый механизм защиты прав работников. Это также будет способствовать стабильности трудовых отношений и исключит произвольное определение сроков и частоты повышения зарплат.
