Поэтапное повышение зарплат в Ульяновской области остаётся одним из приоритетов — работа ведётся как в бюджетной, так и во внебюджетной сфере.
Мы держим на контроле вопрос индексации зарплат бюджетников в соответствии с Майским указом Президента России. Вопрос важен для 27 тыс жителей Ульяновской области. Деньги на этот год заложены. Вместе с тем есть категории работников бюджетной сферы, которые не входят в «указные», и их зарплата находится на низком уровне.
Принял решение направить областные бюджетные средства на индексацию зарплат работникам противопожарной службы и лесопожарных станций. Тема актуальна почти для 1,7 тыс жителей Ульяновской области. Источник финансирования — дополнительные доходы в бюджет, которые поступили за первый квартал. Также поручил с 1 января 2023 года изменить структуру зарплаты у этих категорий, увеличив окладную часть до 50%.
Работникам противопожарной службы предлагается повысить заработную плату в два этапа: с 1 июня 2022 на 15% и с 1 октября — на 10%. Общий прирост уровня среднемесячной зарплаты по этой категории составит 26,5%.
У работников лесопожарных станций в структуре зарплаты есть федеральная и региональная составляющие. Только по областной части общий уровень индексации составит почти 30%. Увеличение запланировано в два этапа: с 1 июня 2022 года — на 10%, с 1 октября — на 15%.
Базу для возможности повышения зарплат мы начали создавать еще в прошлом году. За полгода работы областной комиссии заключено порядка 2,5 тыс соглашений о повышении уровня зарплат в отраслях, а это касается 80 тыс сотрудников различных организаций и предприятий. Кроме того, наш регион занял 1 место в Приволжье по темпу роста фактического поступления НДФЛ в бюджет за первый квартал.
