В своем ТК руководитель Рязанской области сообщил:
«Ответил журналистам на вопрос о перспективах кадровых изменений в исполнительной власти Рязанской области.
Считаю, что здесь важен последовательный подход, всегда выступаю за эволюцию. Необходимо сохранить все лучшее: наработки, проекты и, конечно же, людей.
Главные критерии для оценки работы сотрудников – профессионализм, честность, обучаемость и способность работать в команде.
Прежде чем принимать серьезные решения, мне надо вникнуть в каждый вопрос, проанализировать эффективность работы каждого члена Правительства».
