Сергей Собянин сообщает:
В рамках такого партнёрства студенты получают не только теоретические знания, но и практические навыки, участвуя в реальных проектах. Это делает молодых специалистов более востребованными на рынке труда. А предприятия, в свою очередь, находят перспективных сотрудников и решают актуальные производственные задачи.
В 2022 году на базе ОЭЗ «Технополис Москва» был запущен проект «ТехноСтажировка», благодаря которому производственную практику прошли уже свыше 1,5 тысячи человек.
Между ОЭЗ Москвы и предприятиями заключено больше 30 соглашений с ведущими столичными образовательными учреждениями высшего и среднего звена. В частности, с Московским Политехом, МАИ, МФТИ, МГТУ им. Баумана и другими.
В проекте участвуют свыше 65 компаний из различных сфер, таких как микроэлектроника, фармацевтика, станкостроение, беспилотные авиасистемы и других.
Также один из лидеров космической отрасли «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева» формирует учебные программы и практико-ориентированные группы, организует целевой приём и практику студентов.
Сейчас по таким договорам учатся 384 человека, около 100 совмещают учёбу с работой под руководством наставников. Ежегодно предприятие принимает больше 70 молодых специалистов.
На косметической фабрике «Свобода» студенты могут пройти практику и выполнить дипломные проекты под руководством специалистов Научного центра. Защита дипломов проходит на предприятии, а лучшие выпускники остаются здесь работать. Компания также поддерживает студенческие стартапы, предоставляя ресурсы и экспертизу.
