В России с 1 сентября вступил в силу новый закон, который изменяет статью 152 Трудового кодекса Российской Федерации, касающуюся оплаты за сверхурочную работу.
Теперь при расчете заработной платы за сверхурочные часы будут учитываться как компенсационные, так и стимулирующие выплаты. Это нововведение направлено на увеличение доходов сотрудников, вынужденных работать сверх установленного рабочего времени.
Согласно обновленным правилам, первые два часа сверхурочной работы оплачиваются с учетом полуторного тарифа, в то время как все последующие часы оплачиваются в двойном размере. Эти изменения призваны поддержать работников и улучшить условия их труда.
