Государственная Дума рассмотрит законопроект о компенсации неиспользованных дней отдыха при увольнении. Согласно закону, работник имеет право на двойную оплату работы в выходной или отгул. Однако не предусмотрена компенсация неиспользованных дополнительных дней отдыха при увольнении. Законопроект позволит использовать дни отдыха в течение года после выполнения обязанностей в выходной или праздник. Также предусмотрена возможность добавить отгул к отпуску в этот период.
Как рассказала депутат Государственной Думы Светлана Бессараб законопроект устранит неравенство между работниками, предпочитающими повышенную оплату труда и теми, кто предпочел отгул. В случае увольнения работник лишается как дополнительных дней отдыха, так и повышенной оплаты работы.
Работодатели теперь будут обязаны выплачивать при увольнении сотрудника компенсацию за все неиспользованные дополнительные выходные дни, что поможет избежать возможных споров между работниками и работодателями.
Данные изменения вступят в силу в марте 2025 года», — отметила Бессараб.
