Наверное, второй по важности темой в наших СМИ после СВО, является проблема с мигрантами.
- Почему так случилось, что за последние 10 лет их число выросло, по словам министра МВД Колокольцева, до 14 миллионов человек?
- Почему они стали вытеснять коренное русское население?
- Почему все чаще в криминальных сводках фигурируют жители Средней Азии? Да и трагедия в «Крокус Сити Холл» не исключение… Эти и еще многие вопросы задают граждане РФ властям и обществу.
И правда, для многих россиян, особенно москвичей и жителей крупных городов, мигранты из Средней Азии стали настоящей проблемой. Хамство, открытая неприязнь, изнасилования, драки, убийства стали нормой совместного проживания с мигрантами. Появилось даже понятие «миграционный кризис», что говорит о том, что проблему надо срочно решать.
С чего начать? Да с тех, кто завозит сюда мигрантов. Да-да, они не сами приезжают, их реально завозят, как товар на рынок труда в России. Если стране требуется рабочая сила – не вопрос. Пусть работодатели делают заявки, их суммируют, и согласно этим заявкам должен осуществляться завоз «иностранных специалистов», именно специалистов. Нужно стране 500 тысяч строителей – получите строителей, нужно 10 тысяч электриков – получите электриков и т.д. Это только первый шаг.
Подходить к решению проблемы нужно системно, на уровне государственной программы.
Должен существовать государственный оператор по набору рабочих, а российские работодатели пусть сотрудничают по найму только с гос. оператором. Это позволит упорядочить количество мигрантов и повысить их квалификационный ценз. Этот шаг позволит контролировать мигранта и не дать ему возможности выхода на свободный рынок труда, т.е. не отнимать рабочие места у самих россиян.
Далее, необходимо, чтобы правоохранительные органы ограничили въезд в РФ лиц, осужденных по ряду тяжких и особо тяжких статей УК, например убийство, изнасилование, педофилия, преступления в сфере наркотиков и т.д.. Также они должны заниматься криминальной профилактикой в этой среде.
Нужно создать полный реестр иностранных рабочих с помесячным мониторингом рабочих мест ими занятых. Фиксировать начало и конец работы согласно договору. Если мигрант прекратил работу раньше срока – депортация. Совершил то, или иное уголовное преступление – тюрьма.
Еще, работодатели должны обеспечить мигранта временным местом проживания, питания и медицинского обслуживания. Приехал, чтобы работать – работай. Вот спальное место, вот столовая, вот места гигиены и отправления религиозных обрядов. Зачем шляться по городу?
Трудовой мигрант должен быть лишен права привозить с собой членов семьи и других родственников. Нельзя давать никаких прав национальным диаспорам – только законы РФ.
Самый тяжелый вопрос – получение гражданства. Никаких исключений, гражданин РФ должен свободно владеть русским языком и знать определенный минимум по истории России. Если документы в порядке, экзамены сданы, то добро пожаловать. Если нет – то нет. Ничего сверхъестественного в этих пунктах нет. Есть только здравый смысл и социально-экономическая необходимость.
Верховенство закона и целесообразность действий правительства РФ помогут решить проблему не только мигрантов, которые будут приезжать в Россию, но и тех, кто уже находится на ее территории. Дело за законодательной и исполнительной властями страны.
Авторский телеграм-канал Эдуарда Басурина
