Губернатор Саратовской области Роман Бусаргин на презентации кадровой программы по здравоохранению обозначил четкие KPI: к 2026 году регион должен укомплектовать штат врачами минимум на 70%, а средний медперсонал — на 77%.
Но суть его послала была не в сухих цифрах. «Здесь важно не просто закрыть вакансии, а удержать людей, особенно в селах, — подчеркнул губернатор. — Каждый врач — это не просто штатная единица, а потенциальный житель вашего района. И то, останется он на год или на десятилетия, во многом зависит от местных властей».
Бусаргин призвал главврачей и чиновников работать в единой логике: от условий труда до соцподдержки.
Потому что дефицит кадров — это не только про зарплаты, но и про то, насколько территория готова стать для медиков домом.
Что дальше? Региону предстоит проверить, как слова трансформируются в конкретные меры — от программ «Земский доктор» до инфраструктурных проектов. А «Глас народа» будет следить за тем, кто из районов выполнит план, а кто продолжит терять кадры.
