«Огромное количество людей ошибаются при выборе своего пути. Либо в силу того, что им особо-то и не из чего было выбирать, либо потому, что с профориентацией беда. А точнее — незнание, что такое рынок труда, как правильно искать работу, как построить свою карьеру на ближайшие 5 лет», — сказал Алексей Захаров.
Если стремишься к переменам, надо меньше размышлять и больше делать, уверен Консультант по стратегическому управлению персоналом, автор шести книг по построению карьеры и найму персонала, доктор по управлению персоналом Ильгиз Валинуров.
«Думать о том, что я хочу куда-то переехать, найти новую работу, нет смысла. Нужно просто начинать действовать. Но прежде, определиться с тем, куда вам хочется попасть, какая ваша компания-мечта, и целенаправленно выходить на потенциальных работодателей. Хорошо бы составить список из не менее 5-10 компаний. И нужно реально связываться с ними, выходить на контакт. Нужно ножками походить», — посоветовал в интервью радио Sputnik Ильгиз Валинуров.
Плюс к этому надо запастись не только терпением, но и финансовой «подушкой безопасности, рекомендует психолог Юлия Белякова.
«Именно к 30 годам приходит естественное психологическое взросление, которое приводит к вопросу об индивидуализации. Поэтому в 30 лет чаще всего человек задаётся вопросом, чего он хочет и, как следствие, встаёт вопрос о профессиональном самоопределении. И в таком возрасте можно менять профессию без особых последствий. В любом случае получен опыт, который потом можно будет использовать. Единственное, неплохо бы к моменту смены сферы деятельности иметь какие-то накопления, чтобы сгладить шероховатости переходного периода», — считает психолог.
Если же говорить о студентах вузов, то определиться им с «делом по душе» поможет эксперимент по смене специальности. Поменять профиль образования студентам можно будет после 2 курса вуза. Пилотный проект стартует в 2021 году.
https://radiosputnik.ria.ru/
