На эти цели отделение СФР по региону выделило свыше 989 миллионов рублей.
По закону в оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком может уйти не только мама или папа, но и другие работающие родственники, осуществляющие уход. Один человек может находиться в отпуске по уходу только на одного ребенка, и мама с папой могут уйти в отпуск по очереди.
Чтобы оформить выплату, папе необходимо подать заявление работодателю о предоставлении отпуска по уходу и свидетельство о рождении ребенка. Справку о том, что мама не использует отпуск по уходу и не получает пособие, прилагать не требуется, поскольку отделение СФР самостоятельно проверяет эти данные.
Если папа официально трудоустроен, ежемесячное пособие составит 40% от среднемесячного заработка за два последних года. В этом году максимальный размер пособия — 49 123 рубля, минимальный — 9227 рублей. Индивидуальные предприниматели также могут рассчитывать на пособие при условии уплаты добровольных страховых взносов в прошлом году.
С 2024 года выплаты сохраняются даже при досрочном выходе на работу, включая неполный рабочий день и дистанционную работу. В случае вопросов можно обратиться в региональный контакт-центр по номеру 8 (800) 200-13-14. Звонок бесплатный.
