Вырос спрос на сельскохозяйственные и общественные работы.
На сегодняшний день в областном банке вакансий представлено порядка 34 тыс. предложений от работодателей. В начале мая этого года в омской базе было 30 тыс. вакансий.
Как отмечают в службе занятости, часть вакансий носит сезонный характер. К лету традиционно вырос спрос на работников сельского хозяйства: требуются трактористы-машинисты сельскохозяйственного производства, водители, подсобные рабочие, операторы машинного доения, механизаторы-докеры, животноводы. 10 % от общего количества вакансий составляют предложения от работодателей сельскохозяйственной отрасли региона.
Еще один вид сезонных работ – общественные работы. Этот вид занятости особенно актуален для сельских районов Омской области.
Организация общественных работ реализуются при активном участии органов местного самоуправления. Более 92 млн руб. федеральных средств распределено между муниципалитетами на выплату заработной платы участниками общественных работ. Это порядка 1,5 тыс. человек. На эти цели также предусмотрено около 30 млн руб. средств областного бюджета, 18 млн руб. из муниципальных бюджетов», – пояснил заместитель Председателя Правительства Омской области, Министр труда и социального развития Владимир Куприянов.
Кроме того, в Омской области реализуются мероприятия активной политики занятости. В общей сложности из областного бюджета на их реализацию предусмотрено более 120 млн руб. В рамках областных и федеральных мер поддержки в 2022 году планируется задействовать более 25 тыс. человек. Омичи могут принять участие в таких мероприятиях как:
- профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработных и отдельных категорий омичей, в том числе находящихся под риском увольнения;
- летняя занятость подростков;
- стажировка выпускников профессиональных организаций и образовательных организаций высшего образования;
- трудоустройство инвалидов.
Найти подходящую вакансию можно на портале «Работа России». Там же можно подать заявку на бесплатное обучение, чтобы трудоустроиться по востребованной специальности, а работодателям получить помощь в поиске персонала.
