Компания специализируется на выпуске нетканых материалов широкого назначения. Как сообщила Людмила Дмитриева, в апреле и мае более половины мощностей предприятия были переведены на производство материала для изготовления защитных костюмов и масок, перестроена работа оборудования и произведена замена сырьевой составляющей. Зампред поблагодарила коллектив за организацию бесперебойной поставки нетканого материала на предприятия региона в период распространения новой коронавирусной инфекции. «Благодаря этому в период пандемии, когда спрос на нетканые материалы в Ивановской области и по всей стране увеличился в разы, швейные компании региона имели доступ к необходимым материалам и смогли оперативно перестроиться на пошив средств индивидуальной защиты, в том числе защитных костюмов и масок», — отметила Людмила Дмитриева. Резко возросший спрос на медицинские изделия в регионе в короткие сроки был полностью покрыт, добавила она. Напомним, с апреля по август в регионе произведено более 850 тысяч защитных костюмов и порядка 20 млн защитных масок. Людмила Дмитриева передала коллективу благодарственное письмо губернатора.
Руководитель экономического блока также отметила, что ожидаемо выросли экономические показатели: выручка компании за полгода почти в два раза превысила уровень всего 2019 года.
В ходе рабочей поездки Людмила Дмитриева ознакомилась с производственным процессом на предприятии и понаблюдала за работой производственной линии, позволяющей выпускать изделия шириной до 3,2 метра, которая не имеет аналогов на территории Российской Федерации. Она обсудила с руководством предприятия дальнейшие планы. По словам генерального директора ООО «Спанлаб» Маиса Казаряна, в планах — расширение производства и закупка оборудования, производящего нетканый материал спанлейс. Новый материал обладает более высокими характеристиками и применяется в медицине, косметологии, автосервисе, а также используется в быту.
Отметим, сейчас в ассортименте предприятия — более 10 тысяч видов полотен разной плотности, ширины, цвета и назначения. За шесть лет работы численность сотрудников выросла от трех до 72 человек. Предприятие работает по заказам и поставляет продукцию на рынки России и стран СНГ, имеет более 250 действующих договоров с крупными компаниями.
