Работу круглого стола открыл первый проректор Михаил Попов, который обозначил проблему обеспеченности бывших студентов вуза работой как наиболее актуальную. Как известно, процент выпускников, нашедших свое место в жизни, является одним из самых важных показателей эффективной деятельности вуза.
Референт по взаимодействию с вузами Министерства образования Саратовской области Сергей Березин рассказал о ситуации на рынке труда, которая сложилась в настоящий момент. По его словам, показатель безработицы в области составляет 0,6% и наблюдается рост числа вакансий. Как отметил Сергей Валентинович, в настоящий момент молодые специалисты находятся в более выигрышной ситуации по сравнению с другими категориями населения. Это подтверждает и то, что свыше 80% выпускников Эконома трудоустраиваются после окончания вуза.
Заведующая кафедрой экономической социологии, рекламы и связей с общественностью Оксана Понукалина затронула в своем выступлении качество образования и подготовки специалистов. А декан финансово-кредитного факультета Артур Хачатрян рассказал о реальном положении дел при трудоустройстве выпускников.
В работе круглого стола активное участие приняли и работодатели – специалист по обучению группы управления кадровыми процессами ООО «Бош Пауэр Тулз» Елена Труненкова, начальник управления персоналом ОАО «НПП «Алмаз», эйчар-менеджер ОАО «Бритиш-Американ Тобакко-СТФ» Софья Савенкова.
Студентам вуза была предоставлена возможность выступить и рассказать о проблемах, возникающих при трудоустройстве. Председатель студенческого совета Эконома, пятикурсница Анастасия Портнова сообщила о том, что студсовет поддерживает все инициативы студентов по этим вопросам. По итогам работы круглого стола были приняты рекомендации, которые помогут выпускникам Эконома оставаться востребованными на рынке труда.
