Несмотря на то, что рынок труда перенасыщен рабочей силой, действительно ценных кадров на нём не так уж много. Работодатели конкурируют между собой за хороших специалистов с опытом, стараясь переманивать их с помощью более комфортных и выгодных условий труда. В последнее время многие компании стали улучшать социальный пакет для своих сотрудников, добавив в него добровольное медицинское страхование персонала от страховой компании УРАЛСИБ Жизнь с широким спектром лечебно-профилактических услуг.
Что представляет собой полис ДМС?В сущности, добровольное медицинское страхование – это страховая услуга, которая рассчитана на покрытие рисков, связанных со здоровьем группы людей (персонала компании). Все застрахованные сотрудники могут пользоваться квалифицированной медицинской помощью при любых проблемах со здоровьем и ухудшении самочувствия. Добровольное медицинское страхование становится всё более популярным у работодателей, многие из которых оформляют страховку на отдельных сотрудников и весь персонал на сайте uralsib-life.ru. Страховая компания «УРАЛСИБ Жизнь» предлагает полный комплекс услуг, связанных со страхованием жизни и здоровья как отдельных лиц, так и групп людей, в частности, персонала промышленных предприятий, коммерческих фирм, частных и государственных и компаний. Полис медицинского страхования сотрудников может включать различный набор услуг, однако чаще всего сюда входит неотложная медицинская помощь и госпитализация, стоматологические услуги, лечение в стационаре и амбулаторное, доставка медикаментов, оздоровительные и профилактические процедуры и др.
Почему имеет смысл тратиться на ДМС?
Добровольное медицинское страхование – это абсолютно оправданная статья расходов для любой компании. Дело в том, что улучшение социального пакета делает работодателя более привлекательным в глазах потенциальных ценных кадров – так они не перейдут к конкурентам и продолжат верой и правдой работать на благо компании. Конечно, полис ДМС – это не единственный фактор, которым можно удержать ценных сотрудников, но он играет немаловажную роль. При прочих равных условиях работники предпочтут ту компанию, которая позаботилась о них лучше, и полис медицинского страхования – лучший способ проявить такую заботу. Также такой вид страхования повышает авторитет работодателя в глазах персонала, способствует формированию высокого уровня доверия к нему. Соответственно, сотрудничая с компанией «УРАЛСИБ Жизнь» по вопросам страхования здоровья и жизни, можно рассчитывать и на хорошую отдачу персонала: сотрудники работают эффективнее и с большим энтузиазмом там, где чувствуют заботу о себе и внимание к своим интересам со стороны работодателя.
На правах рекламы
