Томская область перевыполнила план сокращения неформальной занятости

В соответствии со стратегией национальной безопасности, утвержденной указом Президента, перед органами власти, контролирующими и правоохранительными органами стоит задача сокращения неформальной занятости и легализация трудовых отношений. Ежегодно с 2015 года Роструд заключает соглашения с регионами, устанавливая плановые показатели по выявлению и легализации неформального сектора.

Для Томской области в 2015 и 2016 годах план составлял 34 тыс. человек — столько работников было необходимо перевести на официальное трудоустройство с «белой» зарплатой. В 2017 году плановый показатель установили на уровне 28 тыс. человек, в 2018-м — 7 тыс.

«По данным статистики, в Томской области 496 тысяч человек заняты в экономике, всего численность экономически активного населения составляет порядка 533 тысячи человек», — рассказала заместитель начальника областного департамента экономики Елена Дубровина.

Выявлением и сокращением неформальной занятости занимаются муниципальные межведомственные комиссии и отраслевые рабочие группы на уровне региона с помощью территориальных органов Пенсионного фонда, налоговой службы, Государственной инспекции труда, МВД и прокуратуры.

«Мы проводим анализ численности работающих и застрахованных, выявляем организации и предпринимателей, которые уплачивают взносы во внебюджетные фонды за небольшое количество работников, не соответствующее масштабам финансово-хозяйственной деятельности компании. Таких работодателей мы приглашаем на муниципальные межведомственные комиссии с участием сотрудников правоохранительных органов», — отметила Елена Дубровина.

В Томской области регулярно проходят рейды по отраслевым предприятиям и муниципалитетам, введен контроль соблюдения законодательства работодателями, получающими государственную поддержку. Организуются горячие линии, куда любой человек может сообщить о незаконных действиях работодателя.

«В 2015 году в результате этой работы заключено 14 тысяч трудовых договоров, в 2016 году — 26 тысяч, в 2017-м — 22 тысячи. За 11 месяцев текущего года работодатели заключили почти 9 тысяч договоров с сотрудниками, которые ранее находились «в тени». Это 130 процентов по отношению к контрольному показателю», — привела статистику Елена Дубровина.

В 2015-2016 годах в результате легализации работников в Пенсионный фонд поступило 133 млн рублей. Как сообщил руководитель областного управления Федеральной налоговой службы Геннадий Морозов, в 2018 году дополнительные поступления по налогам в результате действия межведомственных комиссий составили почти 24 млн рублей. Это в полтора раза больше, чем за аналогичный период прошлого года.