Основная тема пленарной части – «Системная кадровая политика – драйвер развития региона». Её модератором выступил руководитель проекта «Атлас новых профессий», консультант бизнес-школы СКОЛКОВО Дмитрий Судаков.
Открывая работу форума, он отметил, что в Калужской области наработано большое количество региональных практик, руководством уделяется особое внимание вопросам кадровой политики.
В свою очередь Анатолий Артамонов, представляя опыт области в данной сфере, в числе наиболее эффективных направлений назвал работу ресурсных центров в автомобильной и фармацевтической промышленности. «Мы убедились, что решение, принятое в свое время о создании центра подготовки кадров для автопрома, абсолютно оправдало себя. На сегодняшний день там прошли подготовку более 15 тысяч человек. Все сто процентов нашли работу по той специальности, которую получили в ресурсном центре. Таких показателей нет в традиционных учебных заведениях. Именно таким образом – через создание отраслевых центров по подготовке кадров – и нужно действовать. Важно, чтобы выпускник, который прошел там подготовку, мог сразу влиться в производственный процесс, а не начинал переучиваться», – акцентировал внимание Анатолий Артамонов. Этот опыт в Калужской области распространен и на высшую школу, где также реализуется принцип дуального образования. Еще одним важным аспектом в работе, по мнению главы региона, является целевой набор в вузы и ссузы. Данная работа должна подкрепляться активной профориентацией не только школьников, но и их родителей. Завершая выступление, Анатолий Артамонов выразил уверенность, что решения, выработанные участниками дискуссий в рамках форума, будут претворены в жизнь.
В ходе мероприятия состоятся семинары, на которых будут рассмотрены вопросы изменения трудового законодательства, наставничества в организации, практические аспекты развития профессиональных квалификаций. Участникам круглых столов предстоит обсудить темы: «Президентская программа – 20 летний вклад в развитие региона», «Бакалавры и магистры: новое в образовании и на рынке труда». Будут работать дискуссионные площадки «Управление персоналом в условиях цифровой экономики – новые вызовы и компетенции», «Профориентация – билет в будущее», «Неограниченные возможности людей с ограниченными возможностями» и мастерская идей по управлению персоналом для HR-специалистов предприятий.
Кроме того, состоится деловая игра «Старт в карьеру», городская ярмарка вакансий, бизнес-игра «Мое место в экономике региона. Профориентация молодежи Калужской области», верификационная сессия «Формирование регионального Атласа новых профессий «Образование» и защита конкурсных работ предприятий Калужской области, номинированных на премию Работодатель года – 2017.
Организовали форум министерство труда и социальной защиты Калужской области совместно с Агентством регионального развития Калужской области.
Президент России Владимир Путин наградил губернатора Белгородской области Вячеслава Гладкова орденом Мужества за "мужество и…
Около 18.30 по МСК ВС РФ была пресечена попытка ВСУ совершить террористическую атаку с применением…
Главное (по версии ТК РИА Новости): Российские военные полностью взяли под контроль населенный пункт Бердычи,…
Об этом говорится в сообщении швейцарского правительства на его сайте. Правительство также отметило, что было…
В городском округе Люберцы задержан подозреваемый в нападении на девятилетнюю девочку. По предварительным данным, на…
Главный внештатный диетолог Минздрава России Виктор Тутельян рассказал о куриных яйцах и полезных веществах, которые…