В своем ТК руководитель Рязанской области сообщил:
«Ответил журналистам на вопрос о перспективах кадровых изменений в исполнительной власти Рязанской области.
Считаю, что здесь важен последовательный подход, всегда выступаю за эволюцию. Необходимо сохранить все лучшее: наработки, проекты и, конечно же, людей.
Главные критерии для оценки работы сотрудников – профессионализм, честность, обучаемость и способность работать в команде.
Прежде чем принимать серьезные решения, мне надо вникнуть в каждый вопрос, проанализировать эффективность работы каждого члена Правительства».
С такой "неординарной" идеей выступил директор Института международных отношений и кандидат в Европарламент от партии…
В Моцзян-Ханийском автономном уезде провинции Юньнань проходит 18-й Международный фестиваль близнецов «Тропик рака». В празднике…
В Берлине произошёл пожар на оборонном заводе компании Diehl, которая производит системы противовоздушной обороны. Пожар…
Мэр Москвы Сергей Собянин сообщает: В этом году проведём комплексное благоустройство около 700 московских улиц,…
Родители девятилетней школьницы узнали о покупках дочери, когда им на телефон пришло сообщение о закрытии…
Работа в саду имеет много плюсов для пожилых людей. Чтобы не получить травму, сделайте садовые…