Вопрос: Могут ли уволить с работы при отказе от вакцинации от COVID-19?
Ответ от Депздрава Югры:
Вакцинация от новой коронавирусной инфекции в России – дело добровольное. Это прописано в статье 5 ФЗ 157 об иммунопрофилактике инфекционных заболеваний.
У работодателя нет юридических оснований для отстранения от работы тех сотрудников, которые оказались от вакцины. Поэтому работодатель не имеет право уволить отказавшегося ставить прививку работника.В соответствии со статьей 353 ТК РФ федеральный государственный контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, во всех организациях на территории РФ осуществляют федеральные инспекции труда.
В случае нарушения трудовых прав необходимо обратиться в Государственную инспекцию труда в Югре почтой по адресу: 628007, Ханты-Мансийск, ул. Чехова 62 «а» либо через сайт «http://онлайнинспекция.рф»
Следственными органами СК России по Смоленской области возбуждено уголовное дело в отношении специалиста ФГБОУ ВО…
В чем нюанс? Сперва Зеленский заявил, что украинские формирования сумели остановить продвижение российской армии на…
Анимешник-кроссдрессер пытался изнасиловать 11-летних школьниц в Севастополе. По информации Mash, он напал на них недалеко…
Павел Дуров сообщает: Мини-приложение Notcoin на Telegram достигло 35 млн активных пользователей всего за несколько…
С самого утра село Грузское Борисовского района атаковано дронами: всего было сброшено 4 взрывных устройства,…
СМИ из России не смогут использовать на Олимпиаде в Париже национальные символы. МОК запретил символику…