Информационное сообщение администрации Биробиджанского муниципального района о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа села Надежденское»
Администрация Биробиджанского муниципального района объявляет о проведении с 01.01.2022 года конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа села Надежденское», расположенного по адресу: Российская Федерация, Еврейская автономная область, 679519, ЕАО, Биробиджанский район, с. Надежденское, ул. Центральная, 34.
Конкурс является открытым по составу участников.
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа с. Надежденское» осуществляет в качестве основной цели своей деятельности образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования.
Средняя школа расположена в деревянном двухэтажном здании, которое построено в 1989 году. Имеется все необходимые условия для организации учебно-воспитательного процесса, отвечающего современным требованиям.
На момент размещения настоящего информационного сообщения: количество учащихся – 63 человека.
Образовательная организация имеет отдельное здание 1968 года постройки, в котором расположены дошкольные группы.
На момент размещения настоящего информационного сообщения: количество воспитанников составляет 26 человек.
Адрес официального сайта школы в сети Интернет: https://nadschool.ucoz.ru
Адрес электронной почты школы: nad_shcool@post.eao.ru
Телефоны: 8(42622)79-5-44.
Требования, предъявляемые к кандидату на замещение вакантной должности директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа села Надежденское»:
Для участия в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации:
владеющие государственным языком Российской Федерации;
имеющие:
знающие: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (законными представителями), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности;
не лишенные в установленном законом порядке права замещать (занимать) должность руководителя;
прошедшие аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования, в порядке, определенном постановлением администрации Биробиджанского муниципального района;
и подавшие документы в соответствии с настоящим информационным сообщением.
Лица, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным статьей 331 Трудового кодекса Российской Федерации, не могут подать документы для участия в конкурсе и, соответственно, не могут быть допущены к участию в конкурсе.
Должностные обязанности директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа села Надежденское» не могут исполняться по совместительству.
Перечень документов, подаваемых кандидатом для участия в конкурсе на замещение вакантной должности директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа села Надежденское» и требования к их оформлению:
Для участия в конкурсе кандидат лично представляет в отдел образования Биробиджанского муниципального района, расположенного по адресу: город Биробиджан, улица Пушкина, дом 5Б, кабинет 315 в период с 01 января 2022 года по 01 февраля 2022 года включительно следующие документы:
Одновременно с копиями документов кандидат представляет их подлинники, на основании которых секретарь конкурсной комиссии заверяет копии представленных документов. Если подлинники не представлены, документы подаются кандидатом в виде нотариально заверенных копий.
Требования к оформлению программы развития муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа села Надежденское»:
Программа развития должна содержать следующие разделы:
информационно-аналитическую справку об общеобразовательном учреждении (текущее состояние);
цель и задачи программы развития (образ будущего состояния общеобразовательного учреждения);
описание ожидаемых результатов реализации программы, их количественные и качественные показатели;
план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие общеобразовательного учреждения с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);
приложения к программе (при необходимости).
Текст программы развития должен быть создан в текстовом редакторе Microsoft Office Word; параметры страницы: формат А4; поля: верхнее и нижнее – 2 см, левое – 3,5 см, правое – 1 см; абзацный отступ – 1,25 см; выравнивание текста – по ширине; автоматическая расстановка переносов (кроме заголовков); шрифт – Times New Roman, размер шрифта – 14; междустрочный интервал – 1 (одинарный); объем программы развития не должен превышать 20 страниц формата А4.
Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность кандидата, предъявляются кандидатом лично на заседании конкурсной комиссии.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа кандидату в их приеме. В случае если причины, по которым кандидату отказано в приеме документов, в последующем были устранены, кандидат вправе до истечения срока окончания приема документов для участия в конкурсе, установленного настоящим информационным сообщением, вновь представить в отдел образования администрации Биробиджанского муниципального района документы для участия в конкурсе.
Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае, если:
представленные документы не подтверждают право кандидата занимать должность руководителя общеобразовательной организации в соответствии с законодательством Российской Федерации;
представлены не все документы по перечню, указанному в настоящем информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации.
Расходы, связанные с представлением документов для участия в конкурсе и с участием в конкурсе (сбор, копирование, заверение документов, проезд, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляются кандидатом за счет собственных средств.
Дата и время начала и окончания приема от кандидатов заявлений с прилагаемыми к ним документами для участия в конкурсе, адрес места приема заявлений и документов кандидатов:
Начало приема документов для участия в конкурсе:
в 09 часов 00 минут 01 января 2022 года.
Окончание приема документов для участия в конкурсе:
в 16 часов 00 минут 01 февраля 2022 года.
Прием документов осуществляется отделом образования администрации Биробиджанского муниципального района по адресу: Российская Федерация, Еврейская автономная область, город Биробиджан, улица Пушкина, дом 5Б, кабинет № 315, в следующие дни:
понедельник, вторник, среда, четверг, пятница – с 09 часов 00 минут до 11 часов 00 минут; с 14 часов 00 минут до 16 часов 00 минут.
Ответственный за прием документов: Дейнега Ольга Валентиновна, ведущий специалист отдела образования Биробиджанского муниципального района, телефон: 8 (42622) 2-23-03.
Дата, время и место проведения конкурса: 04 февраля 2022 года в 10 часов 00 минут по адресу: Российская Федерация, Еврейская автономная область, город Биробиджан, улица Пушкина, дом 5Б, малый зал (2 этаж).
Время подведения конкурсной комиссией итогов конкурса: в день проведения конкурса.
Форма проведения конкурса и порядок определения победителя:
Конкурс проводится в два этапа и состоит из предоставления документов, собеседования и представления кандидатом программы развития муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа села Надежденское».
Личные и деловые качества кандидата, его способности осуществлять руководство общеобразовательным учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя, установленной разделом «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н, оцениваются конкурсной комиссией в ходе собеседования по балльной системе с занесением результатов в оценочный лист.
Программа развития муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа села Надежденское» кандидата оценивается конкурсной комиссией по следующим критериям:
актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития общеобразовательного учреждения);
прогностичность (ориентация на удовлетворение «завтрашнего» социального заказа на образование и управление общеобразовательным учреждением и учет изменений социальной ситуации);
эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);
реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);
полнота и целостность программы (наличие системного образа общеобразовательного учреждения, образовательного процесса, отображение в комплексе всех направлений развития);
проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по программе);
управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации программы);
контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);
социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);
культура оформления программы (единство содержания и внешней формы программы, использование современных технических средств).
Программа кандидата оценивается конкурсной комиссией с учетом результатов независимой экспертизы по балльной системе с занесением результатов в оценочный лист.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
Победителем конкурса признается кандидат-участник, набравший максимальное количество баллов. При равенстве суммы баллов участников конкурса решение о победителе конкурса принимается председателем конкурсной комиссии (заместителем председателя конкурсной комиссии, председательствующим на заседании).
Способ уведомления участника конкурса и его победителя об итогах конкурса:
Отдел образования администрации Биробиджанского муниципального района в течение трех рабочих дней с даты определения победителя конкурса:
письменно информирует участников конкурса о его итогах. Информирование осуществляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному кандидатом в его заявлении, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному кандидатом в его заявлении, если конкретный способ направления информации об итогах конкурса не указан в заявлении кандидата;
размещает информационное сообщение о результатах проведения конкурса на своем официальном сайте в сети Интернет.
Основные условия трудового договора с победителем конкурса:
С победителем конкурса в установленном порядке заключается трудовой договор сроком не более 5 лет.
Заключаемый трудовой договор соответствует типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329.
Адрес, по которому кандидаты могут ознакомиться с иными сведениями: Российская Федерация, Еврейская автономная область, город Биробиджан, улица Пушкина, дом 5Б, отдел образования администрации Биробиджанского муниципального района; кабинет № 315, телефон отдела: 8 (42622) 2-23-03; адрес электронной почты отдела: otobr_bir_rn@post.eao.ru.
Приложения для участников конкурса (скачать файл).
В течение дня обстреляны пункт пропуска «Тёткино» и посёлок Новый Путь Глушковского района, сёла Локоть…
Чтобы ни у кого не возникло сомнений в том, что Архангельское освобождено, бойцы 132-й бригады,…
Военнослужащие Отдельной дивизии оперативного назначения имени Ф.Э. Дзержинского войск национальной гвардии Российской Федерации демонстрируют свою…
По данным «Базы», машину с БПЛА остановили на Садовом кольце. Внутри находились несколько человек. Один…
Симоновским межрайонным следственным отделом следственного управления по Южному административному округу Главного следственного управления Следственного комитета…
Японские ученые изобрели лекарство для для людей, у которых по каким-либо причинам отсутствует набор постоянных…