Информационное сообщение администрации Биробиджанского муниципального района о проведении конкурса

Информационное сообщение администрации Биробиджанского муниципального района о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа села Надежденское»

Администрация Биробиджанского муниципального района объявляет о проведении с 01.01.2022 года конкурса на замещение вакантной должности директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа села Надежденское», расположенного по адресу: Российская Федерация, Еврейская автономная область, 679519, ЕАО, Биробиджанский район, с. Надежденское, ул. Центральная, 34.

Конкурс является открытым по составу участников.

Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа с. Надежденское» осуществляет в качестве основной цели своей деятельности образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования.

Средняя школа расположена в деревянном двухэтажном здании, которое построено в 1989 году. Имеется все необходимые условия для организации учебно-воспитательного процесса, отвечающего современным требованиям.

На момент размещения настоящего информационного сообщения: количество учащихся – 63 человека.

Образовательная организация имеет отдельное здание 1968 года постройки, в котором расположены дошкольные группы.

На момент размещения настоящего информационного сообщения: количество воспитанников составляет 26 человек.

Адрес официального сайта школы в сети Интернет: https://nadschool.ucoz.ru

Адрес электронной почты школы: nad_shcool@post.eao.ru

Телефоны: 8(42622)79-5-44.

Требования, предъявляемые к кандидату на замещение вакантной должности директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа села Надежденское»:

Для участия в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации:

владеющие государственным языком Российской Федерации;

имеющие:

• высшее образование по одной из специальностей, направлений подготовки укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогические науки», либо по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Экономика» или по иной специальности, направлению подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным специальностям, направлениям подготовки, указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки;
• стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет;

знающие: приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность; Конвенцию о правах ребенка; педагогику; достижения современной психолого-педагогической науки и практики; психологию; основы физиологии, гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного обучения, реализации компетентностного подхода, развивающего обучения; методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися разного возраста, их родителями (законными представителями), коллегами по работе; технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и разрешения; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием; основы экономики, социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения; гражданское, административное, трудовое, бюджетное, налоговое законодательство в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений и органов управления образованием различных уровней; основы менеджмента, управления персоналом; основы управления проектами; правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной безопасности;

не лишенные в установленном законом порядке права замещать (занимать) должность руководителя;

прошедшие аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования, в порядке, определенном постановлением администрации Биробиджанского муниципального района;

и подавшие документы в соответствии с настоящим информационным сообщением.

Лица, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным статьей 331 Трудового кодекса Российской Федерации, не могут подать документы для участия в конкурсе и, соответственно, не могут быть допущены к участию в конкурсе.

Должностные обязанности директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа села Надежденское» не могут исполняться по совместительству.

Перечень документов, подаваемых кандидатом для участия в конкурсе на замещение вакантной должности директора муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа села Надежденское» и требования к их оформлению:

Для участия в конкурсе кандидат лично представляет в отдел образования Биробиджанского муниципального района, расположенного по адресу: город Биробиджан, улица Пушкина, дом 5Б, кабинет 315 в период с 01 января 2022 года по 01 февраля 2022 года включительно следующие документы:

• заявление, согласно приложению;
• личный листок по учету кадров (форма Т-2);
• фотография 3×4 – 1 шт.;
• копия трудовой книжки;
• копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
• копии документов воинского учета (для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу);
• копии документов об уровне образования, дополнительного образования (с приложениями);
• копия аттестационного листа претендента на назначение на должность руководителя муниципальной общеобразовательной организации (при наличии);
• программа развития общеобразовательной организации (на бумажном носителе и в электронном виде);
• мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя муниципальной образовательной организации;
• согласие на обработку персональных данных по форме, согласно приложению;
• справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;
• заключение медицинской организации об отсутствии заболеваний, препятствующих занятию педагогической деятельностью;
• сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи (супруги (супруга) и несовершеннолетних детей);
• иные документы, предусмотренные в информационном сообщении организатора конкурса о проведении конкурса.

Одновременно с копиями документов кандидат представляет их подлинники, на основании которых секретарь конкурсной комиссии заверяет копии представленных документов. Если подлинники не представлены, документы подаются кандидатом в виде нотариально заверенных копий.

Требования к оформлению программы развития муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа села Надежденское»:

Программа развития должна содержать следующие разделы:

информационно-аналитическую справку об общеобразовательном учреждении (текущее состояние);

цель и задачи программы развития (образ будущего состояния общеобразовательного учреждения);

описание ожидаемых результатов реализации программы, их количественные и качественные показатели;

план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие общеобразовательного учреждения с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);

приложения к программе (при необходимости).

Текст программы развития должен быть создан в текстовом редакторе Microsoft Office Word; параметры страницы: формат А4; поля: верхнее и нижнее – 2 см, левое – 3,5 см, правое – 1 см; абзацный отступ – 1,25 см; выравнивание текста – по ширине; автоматическая расстановка переносов (кроме заголовков); шрифт – Times New Roman, размер шрифта – 14; междустрочный интервал – 1 (одинарный); объем программы развития не должен превышать 20 страниц формата А4.

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность кандидата, предъявляются кандидатом лично на заседании конкурсной комиссии.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа кандидату в их приеме. В случае если причины, по которым кандидату отказано в приеме документов, в последующем были устранены, кандидат вправе до истечения срока окончания приема документов для участия в конкурсе, установленного настоящим информационным сообщением, вновь представить в отдел образования администрации Биробиджанского муниципального района документы для участия в конкурсе.

Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае, если:

представленные документы не подтверждают право кандидата занимать должность руководителя общеобразовательной организации в соответствии с законодательством Российской Федерации;

представлены не все документы по перечню, указанному в настоящем информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации.

Расходы, связанные с представлением документов для участия в конкурсе и с участием в конкурсе (сбор, копирование, заверение документов, проезд, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляются кандидатом за счет собственных средств.

Дата и время начала и окончания приема от кандидатов заявлений с прилагаемыми к ним документами для участия в конкурсе, адрес места приема заявлений и документов кандидатов:

Начало приема документов для участия в конкурсе:

в 09 часов 00 минут 01 января 2022 года.

Окончание приема документов для участия в конкурсе:

в 16 часов 00 минут 01 февраля 2022 года.

Прием документов осуществляется отделом образования администрации Биробиджанского муниципального района по адресу: Российская Федерация, Еврейская автономная область, город Биробиджан, улица Пушкина, дом 5Б, кабинет № 315, в следующие дни:

понедельник, вторник, среда, четверг, пятница – с 09 часов 00 минут до 11 часов 00 минут; с 14 часов 00 минут до 16 часов 00 минут.

Ответственный за прием документов: Дейнега Ольга Валентиновна, ведущий специалист отдела образования Биробиджанского муниципального района, телефон: 8 (42622) 2-23-03.

Дата, время и место проведения конкурса: 04 февраля 2022 года в 10 часов 00 минут по адресу: Российская Федерация, Еврейская автономная область, город Биробиджан, улица Пушкина, дом 5Б, малый зал (2 этаж).

Время подведения конкурсной комиссией итогов конкурса: в день проведения конкурса.

Форма проведения конкурса и порядок определения победителя:

Конкурс проводится в два этапа и состоит из предоставления документов, собеседования и представления кандидатом программы развития муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа села Надежденское».

Личные и деловые качества кандидата, его способности осуществлять руководство общеобразовательным учреждением по любым вопросам в пределах компетенции руководителя, установленной разделом «Квалификационные характеристики должностей работников образования» Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н, оцениваются конкурсной комиссией в ходе собеседования по балльной системе с занесением результатов в оценочный лист.

Программа развития муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа села Надежденское» кандидата оценивается конкурсной комиссией по следующим критериям:

актуальность (нацеленность на решение ключевых проблем развития общеобразовательного учреждения);

прогностичность (ориентация на удовлетворение «завтрашнего» социального заказа на образование и управление общеобразовательным учреждением и учет изменений социальной ситуации);

эффективность (нацеленность на максимально возможные результаты при рациональном использовании имеющихся ресурсов);

реалистичность (соответствие требуемых и имеющихся материально-технических и временных ресурсов);

полнота и целостность программы (наличие системного образа общеобразовательного учреждения, образовательного процесса, отображение в комплексе всех направлений развития);

проработанность (подробная и детальная проработка всех шагов деятельности по программе);

управляемость (разработанный механизм управленческого сопровождения реализации программы);

контролируемость (наличие максимально возможного набора индикативных показателей);

социальная открытость (наличие механизмов информирования участников работы и социальных партнеров);

культура оформления программы (единство содержания и внешней формы программы, использование современных технических средств).

Программа кандидата оценивается конкурсной комиссией с учетом результатов независимой экспертизы по балльной системе с занесением результатов в оценочный лист.

Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.

Победителем конкурса признается кандидат-участник, набравший максимальное количество баллов. При равенстве суммы баллов участников конкурса решение о победителе конкурса принимается председателем конкурсной комиссии (заместителем председателя конкурсной комиссии, председательствующим на заседании).

Способ уведомления участника конкурса и его победителя об итогах конкурса:

Отдел образования администрации Биробиджанского муниципального района в течение трех рабочих дней с даты определения победителя конкурса:

письменно информирует участников конкурса о его итогах. Информирование осуществляется в форме электронного документа по адресу электронной почты, указанному кандидатом в его заявлении, или в письменной форме по почтовому адресу, указанному кандидатом в его заявлении, если конкретный способ направления информации об итогах конкурса не указан в заявлении кандидата;

размещает информационное сообщение о результатах проведения конкурса на своем официальном сайте в сети Интернет.

Основные условия трудового договора с победителем конкурса:

С победителем конкурса в установленном порядке заключается трудовой договор сроком не более 5 лет.

Заключаемый трудовой договор соответствует типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329.

Адрес, по которому кандидаты могут ознакомиться с иными сведениями: Российская Федерация, Еврейская автономная область, город Биробиджан, улица Пушкина, дом 5Б, отдел образования администрации Биробиджанского муниципального района; кабинет № 315, телефон отдела: 8 (42622) 2-23-03; адрес электронной почты отдела: otobr_bir_rn@post.eao.ru.

Приложения для участников конкурса (скачать файл).