Министерство предложило подсчитывать количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска за один месяц путем деления полной продолжительности отпуска, установленной работнику, на 12 месяцев
Сейчас законодательно количество отпускных дней никак не ограничивается
Также предложено дополнить закон о компенсации отпуска при увольнении
Если сотрудник проработал менее года, но не меньше 11 месяцев, ему полагается компенсация в размере средней заработной платы за срок полного отпуска
Также предложено уточнить понятие «нормальная продолжительность рабочего времени» — законодательно ограничить это определение восьмью часами в день.
Данные вопросы часто становятся предметами спора между работниками и работодателями
Введение поправок помогло бы урегулировать множество правовых споров
Ознакомиться с документом можно https://regulation.gov.ru/projects/List/AdvancedSearch#npa=120961
Официальный представитель МИД России Мария Захарова: - 9 мая исполняется 10 лет другой трагической дате…
Принимающие компании Шри-Ланки уведомили российских туроператоров о введении платных виз, сообщает Ассоциация туроператоров России. До ноября 2023 года…
Сводка Минобороны России о ходе проведения спецоперации по состоянию на 3 мая 2024 года Министерство…
За сутки ПВО РФ сбила 40 беспилотников ВСУ и три бомбы Hammer. Южная группировка войск…
Украинские войска за сутки потеряли в совокупности до 1220 военнослужащих, следует из сводки Минобороны России.…
С такой "неординарной" идеей выступил директор Института международных отношений и кандидат в Европарламент от партии…