В силу п.2 ч. 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 №1032-1 работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Вместе с тем, по состоянию на 01.08.2017 информация о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей в ООО «ТрансСнабСервис» организацией в ГКУ СО «Центр занятости населения г.о. Самара» не направлена, что привело к нарушению прав неопределенного круга лиц на потенциальное возможное трудоустройство.
По результатам проверки прокурором района в адрес директора организации внесено представление об устранении выявленных нарушений. Акт прокурорского реагирования находится на рассмотрении.
Пентагон пытается убедить союзников передать Украине имеющиеся у них ЗРК Patriot, сообщает Би-Би-Си. Глава Пентагона…
Главное (по версии ТК РИА Новости): Российские операторы БПЛА группировки войск прикрытия госграницы, уничтожающие цели…
Бывший военнослужащий французского Иностранного легиона, который участвовал в боевых действиях на стороне ВСУ, ликвидирован в…
На Херсонском направлении сегодня без перемен. А вот Запорожский участок оживился. ВС РФ закрепились в…
Жилые дома загорелись на окраине Улан-Удэ, жителей эвакуируют, сообщил глава Бурятии Алексей Цыденов. По его…
После длительного перерыва, с 2020 года, знаменитый биосферный заповедник "Аскания-Нова" распахнул свои двери для посетителей.…