Администрация Ульяновска поддерживает молодых учителей

— Для того чтобы помочь начинающему специалисту в преподавании и развитии, в Ульяновске существует большое количество программ по поддержке молодых преподавателей. Эти меры позволяют стабилизировать кадровую ситуацию и активно привлекать молодых специалистов. На следующий год ожидаем увеличение преподавательских рядов еще на 250 молодых специалистов, — отметила начальник управления образования администрации Ульяновска Светлана Куликова.

Одной из ключевых является система наставничества. Начинающим педагогам оказывают помощь более опытные коллеги. Наставничество осуществляется в различных форматах: «Школы молодых учителей», мастер-классы, педагогические мастерские, фокус-группы, работа школьных и городских методических объединений, вебинары, конференции и другие. Также шефство над молодыми учителями берут работники управления образования и педагоги-победители национального проекта «Образование».

Кроме того, молодые учителя ежегодно принимают участие в конкурсе «Педагогический дебют», победители которого представляют Ульяновскую область на Всероссийском уровне. По данным профильного ведомства, за последние три года число участников состязаний увеличилось вдвое.

Согласно региональному законодательству при поступлении на работу молодые специалисты получают единовременную выплату в размере 10 тыс. рублей и ежемесячную по 1 тыс. рублей в течение первых трех лет работы. Для педагогов в сельской местности и в детских садах предусмотрены разовые выплаты в размере 20 тыс. рублей по итогам работы за первый год, 40 тыс. рублей за второй и 60 тыс. рублей за третий. В рамках муниципальной программы поддержки отдельных категорий граждан «Забота» молодым учителям в Ульяновске по окончанию учебного года осуществляется единовременная выплата в размере 10 тыс. рублей.