По итогам конкурсного отбора в резерв попали 42 человека. Они прошли через многоступенчатую процедуру оценки профессиональных компетенций, включающую в себя автоматизированное тестирование на знание русского языка, информационных технологий, оценку психологических качеств, собеседование с руководителями различных подразделений Администрации Самары.
Напомним, Администрация Самара берет курс на обновление управленческих кадров. Городские власти впервые в этом году решили сформировать оперативный резерв профессиональных управленцев для замещения должностей руководителей муниципальных предприятий и учреждений городского округа Самара. Всего с начала года было подано более 500 заявок от кандидатов, которые прошли через систему конкурсного отбора. Основные требования к кандидатам в оперативный резерв: наличие высшего образования, опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет, ответственность, оперативность, умение работать в команде, также приветствовался профессиональный опыт, соответствующий деятельности предприятия или учреждения.
Светлый праздник Пасхи невозможно представить без ароматного домашнего кулича. Вкус этого пасхального лакомства зависит не…
На востоке Москвы авиация Московского авиационного центра тушит серьёзный пожар в административном трехэтажном здании завода…
«Сила межпланетного магнитного поля сейчас высокая. Бурю класса G2 вызвала вчерашняя вспышка на Солнце, сопровождавшаяся…
С Херсонского направления сообщают о поражении нашими военными замаскированного бункера с дроноводами ВСУ в здании…
В Bloomberg утверждают, что турки в одностороннем порядке прекратили всю торговлю с Израилем. На минуточку,…
Пользователям в России стал доступен просмотр новых роликов, а также возможность выкладывать собственные видео без…