Наиля Исхакова: «Необходима адресная работа с каждым предприятием, с каждым работником»

Пересмотрен состав, включены непосредственные руководители учреждений и организаций. С начала года проведено 9 заседаний областной комиссии и более 60 в территориях. Были приглашены 900 работодателей. Погашена задолженность в размере 255 млн рублей, — сказала Наиля Исхакова.

В еженедельном режиме ведется обмен информацией с Государственной инспекцией по труду, судебными приставами, налоговой службой, Пенсионным фондом, Фондом социального страхования, прокуратурой.

Работа на местах – один из эффективных инструментов по недопущению и погашению задолженности. Во всех муниципальных образованиях области работают межведомственные комиссии. Координацию территориальных комиссий осуществляет министерство труда и занятости населения.

По данным статистики, задолженность по заработной плате на 1 мая 2019 года составила 6 млн 925 тыс. руб. По еженедельному мониторингу, который проводит министерство труда и занятости населения, на сегодняшний день в перечне должников находятся 142 предприятия с общей суммой задолженности 269 млн руб.

Министерством сформирован реестр предприятий-должников. Они разделены на 3 группы: действующие предприятия, организации, не осуществляющие деятельность и банкроты.

На сегодня в реестре 23 экономически активных организации. Задолженность по ним – 12 млн 560 тыс. руб. перед 1098 работниками.

Следующая группа — это 58 организаций, которые в настоящее время деятельность не ведут. Их долг – 48 млн 974 тыс. руб. перед 1012 работниками.

– Работаем с налоговой службой по исключению этих организаций из Единого государственного реестра юридических лиц. На сегодня исключено 9 организаций, по 11 готовятся документы, – отметила Наиля Исхакова..

Третья группа – банкроты. Их 61, задолженность перед 5175 работниками – 207 млн 384 тыс. руб. Погашение осуществляется в рамках конкурсных процедур за счет средств, полученных от реализации имущества предприятий.

Наиля Исхакова рассказала о работе, проводимой по снижению неформальной занятости.

Сегодня в Оренбургской области около 29 тыс. человек имеют статус неформально занятых.

Между Рострудом и Правительством региона заключено Соглашение о реализации мер по снижению неформальной занятости. С 2015 года легализованы трудовые отношения 105 тыс. человек. План на 2019 год – 19 тыс. 321 человек. На конец мая выявлено 7 тыс. 300 человек, с которыми не заключены трудовые договоры.

Важное направление в этой работе – информирование населения о последствиях таких трудовых отношений. Информация размещается в соцсетях, на портале министерства, в автобусах, троллейбусах, остановочных пунктах, местах массового скопления людей, предприятиях и организациях области распространяются листовки. Работает телефон «горячая линия», по которому каждый работающий гражданин может анонимно заявить на работодателя, не оформляющего трудовые отношения.

Подводя итоги, и.о. министра труда и занятости населения Наиля Исхакова отметила, что все озвученные вопросы очень серьезные. Необходимо решать проблемы, исходя не из статистических данных, а из реалий. Поэтому основная задача – адресная работа с каждым предприятием, с каждым работником.