В Нижегородской области работодатели должны перевести часть сотрудников на дистанционный режим

Работодатели должны перевести часть сотрудников на дистанционный режим. Соответствующие изменения в указ «О введении режима повышенной готовности», вступающие в силу с 6 октября, внес губернатор Нижегородской области Глеб Никитин.

Руководителям необходимо обеспечить перевод на дистанционный режим работы не менее 30% от общей численности следующих сотрудников:
всех работников (исполнителей по гражданско-правовым договорам), чье непосредственное присутствие на рабочем месте не обусловлено обеспечением непрерывных технологических и иных процессов, необходимых для функционирования хозяйствующего субъекта;
всех лиц, не имеющих действующего сертификата профилактической прививки от COVID-19 или сертификата об иммунизации, подтвержденных соответствующим QR-кодом с ЕПГУ.

️ Данные требования не распространятся:

• на организации оборонно-промышленного комплекса, авиастроения,
• организации, входящие в состав «Роскосмоса» и «Росатома»,
• на организации, осуществляющие работу по государственному оборонному заказу,
• на органы государственной власти, органы местного самоуправления,
• организации электронно-технической отрасли, обеспечивающие деятельность указанных организаций,
• медицинские и аптечные организации,
• непрерывно действующие организации,
• организации, обеспечивающие население продуктами питания и товарами первой необходимости,
• организации, выполняющие неотложные работы в условиях чрезвычайной ситуации и (или) при возникновении угрозы распространения заболевания, представляющего опасность для окружающих,
• организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы,
• организации, предоставляющие финансовые услуги в части неотложных функций (в первую очередь услуги по расчетам и платежам),
• организации, в которых более 70% работников осуществляет трудовые функции вне помещения работодателя (офиса).