В Москве открыли Кадровый центр для сотрудников иностранных компаний, которые могут потерять работу

Мэр Москвы Сергей Собянин:

Мы пережили пандемию, когда у москвичей были такие же опасения насчет работы, целый ряд предприятий начал масштабные сокращения. Достаточно быстро справились с этой ситуацией. Была переформатирована вся система службы трудоустройства.

Понимаем, что сейчас город может столкнуться с новыми вызовами. Особенно это касается компаний с иностранным участием. Таких в Москве достаточно много — несколько тысяч. Около 300 уже объявили о приостановке своей деятельности. Наша задача — обеспечить людей, которые там работают, трудоустройством.

Новый специализированный Кадровый центр работает, с одной стороны, с иностранными компаниями, которые заявляют о возможных сокращениях или приостановке деятельности, с другой стороны — с крупными московскими предприятиями. Это касается и государственного, и коммерческого сектора.

Сотрудники Службы занятости сами будут обращаться в крупные компании и заранее выяснять планы насчет увольнения работников или длительного простоя. Сегодня нельзя ждать, когда люди придут в Службу занятости. Надо действовать на опережение — проактивно.

Потенциальные работодатели могут открывать собственные рекрутинговые агентства непосредственно в Кадровом центре. Так уже сделали «Московский транспорт», Почта России, энергетическая компания МОЭК — только у них порядка 13 тысяч вакансий. Идут переговоры с потенциальными работодателями из других отраслей, в т.ч. торговыми сетями. Порядка 50 тысяч вакансий заявили организации строительного комплекса, ЖКХ и транспорта.

Москва со своей стороны не будет сокращать государственные заказы, программы развития — и это тоже большой рынок труда. Город является самым крупным работодателем. Вместе с подрядными организациями у нас работают около 800 тысяч человек. Поэтому совместно с бизнесом, я уверен, мы переживем и эти сложные времена.