Минтруд Чувашии разъясняет основные вопросы проведения спецоценки условий труда

Специальная оценка условий труда проводится у всех работодателей. В соответствии с Трудовым Кодексом работодателем считается физическое, либо юридическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работником.

В случае если у индивидуального предпринимателя отсутствуют наемные по трудовому договору работники, то специальная оценка у него не проводится. Также она не проводится, если индивидуальный предприниматель привлекает специалистов на условиях аутсорсинга (по гражданско-правовому договору), работающих на дому (или дистанционно) и у которых отсутствуют постоянные рабочие места.

В отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные производственные факторы по результатам специальной оценки условий труда не выявлены, работодателем в Государственную инспекцию труда субъекта Российской Федерации (по месту его нахождения) подается декларация. Срок действия поданной декларации – 10 лет при условии отсутствия на рабочем месте несчастного случая на производстве, профессионального заболевания или нарушений, выявленных государственной инспекцией труда.

Декларация может быть подана дистанционно на сайте Роструда https://www.rostrud.ru/.

Для вновь образованных в 2018 году рабочих мест срок проведения специальной оценки условий труда составляет 12 месяцев. Таким образом, если рабочее место образовано, к примеру, в декабре 2018 года, то срок завершения специальной оценки условий труда – декабрь 2019 года.

В целях контроля за проведением спецоценки планируется реализация механизма предупреждения нарушений. Работодателям направляются предостережения о недопустимости нарушения требований охраны труда, устанавливается срок устранения возможного нарушения.

В случае неисполнения работодателем данного предостережения включается механизм административного рассмотрения правонарушения с последующим наложением на работодателя санкций, предусмотренных нормами статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Благодаря такому механизму добросовестные и ответственные работодатели смогут устранить нарушения без наложения штрафов.

Свежее

Хабаровские врачи провели реконструктивную операцию на челюсти с онкологической опухолью

В центре головы и шеи Хабаровской Краевой клинической больницы проходил лечение 56-летний мужчина с активно…

57 минут назад

Что даёт российской армии выход на Архангельское?

Обстановку в целом на Очеретинском направлении оценивать пока преждевременно, однако первые контуры будущей конфигурации фронта…

1 час назад

Банк России: Переводы между своими счетами до 30 млн рублей в месяц с 1 мая становятся бесплатными

С 1 мая 2024 года по закону гражданин может без комиссии онлайн переводить деньги между своими счетами в разных…

2 часа назад

Купянское направление: прорыв обороны ВСУ в Кисловке: обстановка по состоянию на 17:00 27 апреля 2024 года

Российские войска пару дней назад после довольно длительного застоя начали новый штурм на Сватовско-Купянском направлении,…

2 часа назад

На участке М-4 «Дон» 1357 — 1364 км вводится сужение до одной полосы

Компания Автодор сообщает, что с 29 апреля по 2 мая на участке М-4 «Дон» 1357…

2 часа назад

За неделю сдались в плен 15 украинских военнослужащих: брифинг Минобороны 27 апреля. Коротко

Брифинг Минобороны России о ходе спецоперации за неделю с 20 по 27 апреля 2024 года:…

3 часа назад