В Москве состоялся IV Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России-2018»

Форум собрал более 1100 человек — представителей федеральных и региональных органов власти, объединений работодателей, профсоюзов, советов по профессиональным квалификациям, крупнейших компаний, профессиональных сообществ, научных, образовательных и экспертных организаций из регионов России, а также зарубежных гостей.

«Создание и совершенствование Национальной системы квалификаций имеет важное значение для формирования конкурентоспособного кадрового ресурса, повышения производительности труда, технологического обновления экономики и социальной сферы, — отметил в своем обращении к участникам форума Президент Российской Федерации Владимир Путин. – Образовательные и профессиональные стандарты, независимая оценка квалификаций создают устойчивую связь между потребностями рынка труда и системой профессиональной подготовки, задают четкие требования к компетенциям специалистов и содержанию образовательных программ, служат ясным и понятным ориентиром, какими знаниями, навыками, умениями должен обладать человек, чтобы быть востребованным и добиться успеха».

Во время работы состоялись две ключевые сессии («Развитие институциональной структуры национальной системы квалификаций», «Развитие профессионального образования в национальной системе квалификаций») и пленарная сессия.

Заместитель министра труда и социальной защиты России, секретарь Национального совета Любовь Ельцова рассказала, каким образом министерство поддерживает внедрение системы профессиональных стандартов и развивает независимую оценку квалификаций.

«При поддержке государства эта система создана, — отметила Любовь Ельцова. – Действуют 34 совета по профессиональным квалификациям. Хотя они не покрывают всю палитру профессий, которые есть на рынке труда, мы видим, как инициируется создание этих советов, и надеемся, что процесс объединения работодателей продолжится. Они будут заказчиками разработки профессиональных стандартов, сами будут поддерживать их в актуальном состоянии, и это станет сигналом для системы образования».

Любовь Ельцова подчеркнула, что на сегодняшний день утверждено более 1,2 тыс. профессиональных стандартов. Постоянно происходит актуализация профессиональных стандартов – это «живые документы», в них отражаются быстро меняющиеся требования рынка труда. В настоящее время профессиональные стандарты разрабатываются и утверждаются, в том числе, по новым профессиям, актуализированы образовательные стандарты, запущен интернет-ресурс «Справочник профессий», действуют базовые центры профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации, центры оценки квалификаций.

По словам заместителя министра занятости, труда и миграции области Натальи Михайловой, в настоящее время выстраивается механизм системы оценки профквалификаций, инициированный государством, который позволит сбалансировать рынок труда. «Национальная система квалификаций, базис которой уже выстроен и работает, начинает внедряться в регионах, о чем и рассказали на форуме наши коллеги. У работодателей появится возможность удовлетворить потребность в квалифицированных кадрах, работники смогут подтвердить свое образование, уровень квалификации, тем самым повысить свою конкурентоспособность и востребованность на рынке труда», – подчеркнула представитель министерства.

В рамках форума также прошло награждение победителей конкурса «Внедрение профессиональных стандартов в деятельность организаций». I место в номинации «Лучшая образовательная организация по внедрению профессиональных стандартов» занял СГТУ имени Гагарина Ю.А. Диплом и кубок победителя Любовь Ельцова вручила руководителю Саратовского государственного технического университета Олегу Афонину.