С 1 января 2022 года работодатели с численностью работников более 25 человек обязаны размещать на единой цифровой платформе «Работа России» информацию о потребностях в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, а также специальных рабочих мест, оборудованных для инвалидов, сообщили в управлении Алтайского края по труду и занятости населения.
Если работодатели не имеют отношения к госсектору и численность их работников равна или меньше 25, они вправе будут отчитаться через платформу «Работа России» либо непосредственно в центр занятости населения (на бумаге или в электронном виде, лично или почтовым отправлением). Все остальные будут обязаны направлять информацию исключительно первым способом.
Ознакомиться с порядком предоставления вакансий и инструкцией по работе на единой цифровой платформе «Работа России» можно на Интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края.
На Купянском направлении развивается локальное наступление ВС РФ на участке Кисловка-Котляровка. Днем в Минобороны РФ…
Губернатор Белгородской области Вячеслав Гладков: Движущийся по дороге автомобиль подвергся атаке со стороны ВСУ с…
Предварительно, в 8 садовых товариществах огнем повреждены 188 строений: на территории садового товарищества «Алюминщик» пожар…
Губернатор Белгородской области сообщил в своем ТК: Уточненная информация по трагедии в Борисовском районе.⠀В результате…
На севере сектора Газа израильские войска нанесли серию ударов по нескольким районам палестинского анклава, а…
Роман Старовойт сообщил в своем ТК: В течение дня обстреливались пункты пропуска «Суджа» и «Тёткино»,…