В 2020 году в Комсомольске-на-Амуре планируется трудоустроить 1020 подростков

В Комсомольске-на-Амуре готовятся к приближающимся летним каникулам. Различными формами отдыха и оздоровления планируется охватить 29 тыс. юных горожан. Но летом школьники не только отдыхают, но и стараются заработать. Муниципальные и краевые органы власти, как и прежде, готовы им в этом помощь.

На 2020 год из регионального бюджета на трудоустройство подростков выделено 1 млн. 847 тыс. рублей. Трудоустроить планируется 1020 человек. Центром занятости города Юности уже подготовлены и разосланы письма о сотрудничестве на 67 предприятий Комсомольска. Пока только 17 предприятий и учреждений выразили готовность участвовать в программе. От ряда предприятий поступили отказы. На сегодняшний день предварительно заключены 4 договора с авиационным заводом, Центром образования «Открытие», Амурским судостроительным заводом и детским садом № 83 на трудоустройство подростков в летний период.

В первоочередном порядке Центр занятости осуществляет трудоустройство подростков из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, подростков из малообеспеченных, многодетных, из неполных семей, безнадзорных, беспризорных детей, инвалидов, состоящих на учете в Комиссии по делам несовершеннолетних, подростков, находящиеся в социально опасном положении или трудной жизненной ситуации.

Специалисты Центра занятости отмечают, что реализовывать программу трудоустройства подростков в последние годы становится всё труднее. Одной из главных проблем, связанных с ежегодным уменьшением количества работодателей-участников программы является неоднократное повышение МРОТ. Второй, не менее значимой проблемой, по-прежнему остается необходимость прохождения первичной медицинской комиссии, стоимость которой составляет порядка 4-5 тысяч рублей. Не каждый работодатель готов компенсировать затраты на ее прохождение и не у всех родителей имеется финансовая возможность ее оплатить. Третьей проблемой является пристальное внимание к работодателям-участникам программы со стороны контрольно-надзорных органов (государственная инспекция труда и прокуратура). После подобных проверок работодатели зачастую отказываются принимать участие в программах службы занятости в дальнейшем.

В тоже время в Комсомольске имеются случаи приема на работу подростков без официального оформления. Поэтому в этом году будет активизирована работа контрольно-надзорных органов в теневом секторе трудовых отношений с целью их легализации и вовлечению работодателей в реализацию государственной программы занятости населения Хабаровского края.