Вступили в силу поправки в Трудовой кодекс РФ об электронном кадровом документообороте. Документ подписан Президентом РФ Владимиром Путиным и официально опубликован.

Это значит, что теперь:

  • оформлять трудовые отношения станет проще;
  • можно будет трудоустраиваться удаленно за пределами своего региона;
  • кадровые документы лучше защищены от повреждения и потери;
  • работники смогут быстро получить у работодателя документы и справки;
  • снизятся издержки для компаний с распределенной филиальной сетью.

В следующих постах расскажем о том, что дает работникам и работодателям переход на электронный документооборот. Подписывайтесь на хэштег #минтруд_ЭКДО, чтобы не пропустить полезную информацию.