Руководитель Государственной инспекции труда в Воронежской области Иван Яцких проинформировал о том, что государственные инспекторы труда провели 1282 проверки, в том числе 47 (4%) – в плановом порядке и 1235 (или 96%) – во внеплановом.
Увеличение количества проведенных в I полугодии текущего года внеплановых проверок на 33% обусловлено ростом поступивших в инспекцию заявлений и жалоб работников на неправомерные действия работодателей. На основании обращений было проведено 823 внеплановых проверки, что на 22% больше по сравнению с I полугодием 2017 года.
Для устранения нарушений трудового законодательства, выявленных в ходе проведенных проверок, а также расследований несчастных случаев на производстве, работодателям выдано 690 обязательных для исполнения предписания, что соответствует аналогичному показателю прошлого года.
Одним из основных направлений деятельности инспекции труда является обеспечение права работников на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
Следует отметить, что в I полугодии 2018 года была значительно активизирована деятельность инспекции по выявлению хозяйствующих субъектов, допускающих образование задолженности. Инспекция труда формирует реестр предприятий — должников на основе сведений Воронежстата, письменных и устных обращений работников, профсоюзных органов, департамента труда и занятости населения области, средств массовой информации. Так, по состоянию на 1 июля в реестре гострудинспекции значится 13 хозяйствующих субъектов с суммой долга 66 миллионов 377 тысяч рублей, что на 32 миллиона больше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
В то же время отмечается рост суммы погашенной задолженности по оплате труда по предписаниям инспекции (с 22 миллионов 657 тысяч рублей до 86 миллионов 798 тысяч рублей).
Также проведено 337 проверок по вопросам оплаты труда, в ходе которых было выявлено 585 нарушений. Доля нарушений по оплате труда, по-прежнему, составляет около 30% от общего количества выявляемых правонарушений в сфере труда.
По поручению Федеральной службы по труду и занятости Гострудинспекцией в Воронежской области ведется комплекс мероприятий, направленных на обеспечение соблюдения трудовых прав граждан предпенсионного возраста. Организована круглосуточная работа телефона «горячей линии» для указанной категории работников.
Департаментом труда и занятости населения области в инспекцию труда на постоянной основе предоставляется информации о работодателях, которые сокращают работников, в том числе предпенсионного возраста. Полученные данные используются для организации проведения внеплановых проверок в отношении работодателей, в действиях которых усматриваются нарушения трудового законодательства. По результатам одной из таких проверок отменен приказ о незаконном увольнении работника предпенсионного возраста.
Также гострудинспекцией осуществляется проведение летом внеплановых проверок работодателей, которые организуют отдых и оздоровление детей. В рамках данных проверок особое внимание уделяется вопросам оформления трудовых отношений с работниками и соблюдению требований охраны труда. Запланировано проведение проверок 260 детских оздоровительных лагерей.
