Напомним, по распоряжению Губернатора Сергея Морозова в Ульяновской области сформированы пять ключевых программ, реализация которых обеспечит выполнение национального проекта «Демография». Для каждой из них определён руководитель, созданы рабочие группы по их исполнению, сформированы паспорта. Проект «Старшее поколение» направлен в первую очередь на увеличение периода активного долголетия и продолжительности здоровой жизни человека, а также на повышение конкурентоспособности на рынке труда граждан предпенсионного возраста.
Всего за шесть лет на реализацию программы переподготовки граждан предпенсионного возраста из консолидированного бюджета запланировано направить более 200 млн рублей. Из них областные средства составят свыше 10 млн рублей. Планируется, что в 2019 году из федеральной казны поступит 32,32 млн рублей и 1,7 млн рублей из областного бюджета.
«Работники будут проходить переподготовку в течение трёх месяцев. Профессии и направления определит сам работодатель, исходя из потребностей рынка труда. Участникам проекта будет выплачиваться стипендия в размере 11280 рублей. Также за работодателем остается право выбора образовательной организации. Она может быть расположена как на территории Ульяновской области, так и за её пределами. Работодатели смогут получать компенсацию затрат на обучение сотрудников. Максимальная сумма составит 34607 рублей», — пояснила руководитель Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области Светлана Дронова.
