Предусмотрены следующие меры: временная занятость работников, находящихся под риском увольнения, организация общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения, опережающее профессиональное обучение для работников, находящихся под риском увольнения, а также стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан.
Напомним, что аналогичные меры имели позитивное воздействие в кризисный 2009 год. Они помогли снизить социальную напряженность в обществе.