Управление труда и занятости населения области заключило с работодателями соглашения о прохождении переобучения 155 работников. К обучению уже приступили 74 человека, из них 64 – работники завода подшипников скольжения. Они обучаются профессиям наладчика автоматических линий и агрегатных станков, наладчика холодноштамповочного оборудования, слесаря-ремонтника, станочника широкого профиля, укладчика-упаковщика. Обучение проходит на учебно-производственной базе предприятия.
Всего в этом году управление труда и занятости населения области планирует переобучить более 400 тамбовчан предпенсионного возраста. Такие меры позволят людям быть востребованными на рынке труда и сохранить за собой рабочее место.
