За 11 месяцев 2018 года средняя зарплата в АПК Татарстана составила 24,9 тыс. руб., в том числе по сельскому хозяйству - 22,4 тыс. руб.

О состоянии оплаты труда в сельском хозяйстве докладывал сегодня на совещании в Доме Правительства Республики Татарстан заместитель Премьер-министр РТ – министр сельского хозяйства и продовольствия РТ Марат Ахметов.

Провел совещание в режиме видеоконференцсвязи со всеми муниципальными районами Президент Республики Татарстан Рустам Минниханов. В совещании принял участие Премьер-министр РТ Алексей Песошин.

Марат Ахметов сообщил, что в целом по агропромышленному комплексу республики за 11 месяцев 2018 года среднемесячная заработная плата составила 24,9 тыс. руб., в том числе по сельскому хозяйству - 22,4 тыс. руб. (без пищевой промышленности), с ростом 6% к уровню 2017 года, за счет повышения производительности труда на 5%.

«Считаем, это позитивный знак для нашей отрасли, - сказал Марат Ахметов. - Но при этом зарплата сельских работников остается на уровне 66% к средней по экономике. В целом по Приволжскому федеральному округу среднемесячная зарплата в сельском хозяйстве составляет 20,8 тыс. руб., и среди регионов ПФО республика занимает 6 место. Впереди Пенза, Марий Эл, Мордовия».

Глава Минсельхоза РТ сообщил, что за 2018 год денежная выручка сельхозформирований республики составила более 100 млрд. руб. Ожидаемая прибыль - около 8 млрд. руб. при рентабельности 9,5%. По его словам, эти показатели на уровне 2017 года.

Учитывая сезонность выручки от растениеводства, основной источник оплаты труда в сельхозорганизациях – денежные средства от реализации продукции животноводства. Но здесь за счет снижения закупочных цен на молоко и мясо птицы недополучено 4,6 млрд. руб., отметил Марат Ахметов.

Он также напомнил, что было дополнительно выделено 1,65 млрд. руб. господдержки, однако хозяйствам не удалось в полной мере компенсировать свои потери и приблизиться к уровню среднемесячной заработной платы по отраслям экономики в республике.

Марат Ахметов обратился к руководителям сельхозформирований: каким бы ни оказался рынок по стоимости сельхозпродукции, никто не имеет права решать хозяйственные вопросы за счет ресурса заработной платы, и это обязывает всех еще раз глубоко разобраться в своих внутренних резервах. «Оплата должна быть стимулирующей на эффективную работу, когда каждый сам заинтересован зарабатывать через собственный труд, при повышении качества производимой продукции для более выгодной ее реализации», - сказал он.

По мнению главы Минсельхоза РТ, руководителям сельхозпредприятий необходимо научиться продавать свою продукцию, и этим надо заниматься системно.

Он напомнил, что поставленная Минсельхозом России задача - к 2024 году увеличить экспорт продукции АПК в 2,5 раза (до 448 млн. долларов) - обязывает серьёзно работать по всем видам выпускаемой продукции, обеспечив как увеличение объёмов, так и повышение качества продукции и конкурентоспособности.

«Обращаю внимание, что с 1 января текущего года увеличен минимальный размер оплаты труда - до 11280 рублей, - сказал Марат Ахметов. - В связи с этим необходимо привести в соответствие систему оплаты труда. Достойная зарплата – лучший стимул. Всем руководителям пора это осознать, но многие, к сожалению, от этого пока далеки. Работу по доведению зарплаты в сельском хозяйстве до средней по экономике мы будем активизировать, в том числе за счет усиления взаимодействия с учеными по внедрению научной организации труда, распространения опыта лучших хозяйств, успешно применяющих принципы бережливого производства и хозрасчетных отношений. Министерством в этом направлении ведется серьезная аналитическая работа, в результате которой будут поставлены соответствующие задачи на нашей итоговой коллегии».

Добавить комментарий


Вы сейчас здесь: