Из числа трудоустроенных специалистов 62% составляют те, кто обучался в медицинских ВУЗах по договорам целевой подготовки и за счёт средств бюджета Пензенской области.
38% — закончили обучение за счёт личных средств, по свободному конкурсу, а также приехали к нам из других регионов.
Привлекают молодых врачей различные факторы, самыми основными из которых являются достойная заработная плата и работа в хорошо оснащенных учреждениях с самым современным оборудованием.
Также в регионе ведется активная работа по привлечению педиатров. Наибольшая потребность во врачах данной специализации выявлена в клиниках Пензы.