Из числа трудоустроенных специалистов 62% составляют те, кто обучался в медицинских ВУЗах по договорам целевой подготовки и за счёт средств бюджета Пензенской области.

38% — закончили обучение за счёт личных средств, по свободному конкурсу, а также приехали к нам из других регионов.

Привлекают молодых врачей различные факторы, самыми основными из которых являются достойная заработная плата и работа в хорошо оснащенных учреждениях с самым современным оборудованием.

Также в регионе ведется активная работа по привлечению педиатров. Наибольшая потребность во врачах данной специализации выявлена в клиниках Пензы.

 

Источник