По мнению Губернатора Валерия Шанцева, процессы модернизации, которые разворачиваются в реальном секторе экономики, были бы невозможны без соответствующего кадрового обеспечения. «Подчеркну, что деятельность Правительства области по адаптации системы профессионального образования направлена на приближение структуры и объема подготовки специалистов к потребностям работодателей и инвесторов», — заявил Валерий Шанцев.
Напомним, в регионе на основе государственно-частного партнерства создана сеть ресурсных центров, в которых готовят квалифицированные кадры для высокотехнологичных отраслей экономики. Всего в 2007-2014 годах на их базе обучено более 35 тысяч человек, в том числе в 2014 году – свыше 9 тысяч человек.
Как отметил вице-губернатор Нижегородской области Владимир Иванов, сегодня подготовка кадров для современных производств выходит на передний план. «Правительство области выделяет часть средств на открытие ресурсного центра, но при условии, что другую часть средств выделяют предприятия, для которых будут готовиться специалисты. Такое взаимодействие дает нам уверенность, что будущие специалисты будут востребованы предприятиями, которые вместе с государством финансово вкладываются в их обучение. До конца текущего года в области планируется открыть еще два центра: в Арзамасе по направлению «Приборостроение» и в Дзержинске по направлению «Металлообработка», — заявил Владимир Иванов.
На создание ресурсного центра на Бору выделено 18,4 млн рублей, в том числе из областного бюджета 8,8 млн рублей, из средств работодателей – 9,6 рублей. В создании нового ресурсного центра приняли участие 17 предприятий, среди которых ОАО «Эй Джи Си Борский стекольный завод», ООО «Борский силикатный завод», ОАО «Борремфлот», ООО «Кварц» и другие организации.
По мнению руководителя службы по персоналу ОАО «Эй Джи Си Борский стекольный завод» Александра Тарасова, открытие подобных ресурсных центров необходимо. «Из всех вузов и учебных заведений, где я был, не только в нашей стране, но и за рубежом, этот центр самый впечатляющий. Процесс обучения и оборудование здесь действительно максимально приближены к реальному производству. Это дает уверенность, что когда нам потребуется, например, сварщик, то он придет на работу готовым, и нам не придется еще год его обучать — он уже придет «с набитой рукой», — сказал Александр Тарасов.
Новый инновационный образовательный центр включает в себя комплекс специализированных лабораторий и мастерских: лаборатория электронной диагностики и транспортных средств; мастерская общестроительных работ; электронный центр электрооборудования и исполнительных механизмов; лаборатория цифрового моделирования; лаборатория электротехники и электроники; лаборатория виртуальной сварки и диагностики качества; мастерская современных сварочных технологий.
По словам директора «Борского Губернского колледжа» Алексея Волкова, центр позволит готовить высококвалифицированные кадры для предприятий и организаций энергетических и автоматизированных комплексов, расширит возможности колледжа по предоставлению образовательных услуг по программам профессиональной подготовки, переподготовки и повышению квалификации.
Отметим, что в колледже обучается около тысячи студентов по 17 специальностям, в том числе сварщики, слесари, мотористы, электрики и т.д.
Справка. В 2007 году в Нижегородской области стартовал проект создания инновационных ресурсных центров по приоритетным направлениям развития экономики области. С 2010 года активизирована работа по созданию ресурсных центров на базе профессиональных образовательных организаций за счет средств областного бюджета и ведущих работодателей региона. Ресурсные центры осуществляют образовательные услуги более чем по 60 профессиям и 40 специальностям.
