Для этого необходимо зарегистрироваться на Карьерном портале Правительства Москвы talent.mos.ru, заполнить анкету и написать мотивационное эссе «Проект Москвы, в котором я хочу принять участие и почему». Эссе можно написать на Карьерном портале или опубликовать в социальных сетях, обязательно с хэштегом #ХочувПМ. Дальше кандидатов будут ждать новые задачи: видеоинтервью, онлайн-тестирование и несколько очных испытаний.

Наиболее успешные конкурсанты получат приглашение стать стажерами Правительства Москвы.

Каких кандидатов ждут на стажировку

Для участия в конкурсном отборе ждут молодых людей, которые:

— стремятся быть причастными к развитию столицы;

— любят ставить перед собой амбициозные цели;

— заинтересованы в профессиональном и карьерном развитии;

— знают, как улучшить городскую среду;

— готовы к разноплановой работе;

— хотят за короткое время поработать в разных корпоративных культурах и коллективах.

Условия стажировки

Для прохождения стажировки необходимо выбрать направление. В 2018 году их стало больше. Впервые открыт набор на направление «Городская экономика» для специалистов в финансовой и экономической отрасли. По направлению «Комфортная городская среда» участникам предстоит решать задачи по развитию парков и пешеходных зон, созданию современных районов и кварталов, повышению удобства транспорта, улучшению благоустройства. Направление «Социальный город» дает возможность реализовать себя в сфере здравоохранения, социальной работы, образования и культуры. Участникам программ «Медийный город» и «Правовое пространство» предлагается попрактиковаться в освещении жизни столицы и публичном праве.

В 2018 году размер вознаграждения для стажеров будет увеличен на 10%. Студенты будут получать заработную плату 22 тыс. рублей (за 20 часов в неделю), а выпускники вузов – 38 тыс. рублей (за 40 часов в неделю). Трудоустройство официальное, с участником заключается срочный трудовой договор.

Как проходит стажировка

Стажировка в Правительстве Москвы длится девять месяцев. За это время участники подключаются к работе над главными городскими проектами, сменяя три органа исполнительной власти или организации. Это делается для того, чтобы ребята смогли узнать о работе в Правительстве совершенно с разных сторон.

Перед началом стажировки каждый участник проходит обучение, включающее тренинги и мастер-классы, а во время стажировки – встречи с руководителями органов исполнительной власти и экспертами. Кроме того, он получает индивидуальный план развития, в котором учтены имеющиеся навыки и компетенции.

К каждому стажеру прикрепляется наставник, который контролирует процесс прохождения стажировки на протяжении всех девяти месяцев. Он помогает новичку адаптироваться на рабочем месте и включиться в работу отдела, ставит задачи и контролирует качество их выполнения, решает сложные ситуации и дает рекомендации по итогам участия в проекте.

Задания, которые предстоит выполнять стажерам, будут постепенно усложняться по мере прохождения стажировки. По ее окончании выпускник проекта получит оценку приобретенных навыков и рекомендации по дальнейшему построению карьеры. Кроме того, если стажер хорошо себя зарекомендовал, то он получает предложения о работе от разных департаментов, где проходила его стажировка. Как правило, это 2-3 предложения о работе за 9 месяцев.

Справка о проекте «Москва моими глазами»:

Программа стажировок в Правительстве Москвы «Москва моими глазами» реализуется уже восьмой год. Проект позволил многим молодым специалистам начать успешную карьеру на госслужбе. За это время выпускниками программы стали 540 человек, 76% из которых и сегодня принимают активное участие в жизни столицы. Они занимают посты от специалистов и советников до начальников управлений и глав управ. Многие выпускники программы добиваются серьезных карьерных успехов. Среди них – глава управы района Котловка Владимир Промыслов, начальник Управления социальной защиты населения СЗАО Илья Беставашвили, директор Дома-музея Марины Цветаевой Елена Жук и начальник управления Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства Алесь Логинов.

С первых же дней стажер начинает менять город к лучшему. Студенты и молодые специалисты уже помогли коллегам при проектировке Московского центрального кольца и парка «Зарядье». Кроме того, именно команда стажеров впервые запустила проект «Арт-переход», в рамках которого подземные переходы стали украшать картинами и цитатами классиков.

В последние годы конкурс на стажировку составляет до 90 человек на место. Общее число заявок за все время проекта – около 30 000.

14 февраля 2018 года программа стажировки «Москва моими глазами» за наставничество в государственном управлении получила спецпремию на конкурсе «Лучшие практики наставничества» в рамках первого всероссийского форума «Наставник-2018».