— Позвонив по телефону, граждане могут пожаловаться на недобросовестных работодателей, информацию о которых передадут в прокуратуру, инспекцию труда и другие ведомства. Согласно действующему законодательству, несвоевременная выплата заработной платы наказывается штрафом. Однако если в ходе разбирательства выяснится, что причиной возникновения задолженности стала корыстная или иная личная заинтересованность руководителя предприятия, то дело могут переквалифицировать в уголовное, — сказал заместитель директора департамента экономического развития, инвестиций и внешних связей Краснодара Василий Литвинов.
О фактах нарушений своих трудовых прав краснодарцы могут сообщать по телефонам «горячих линий»:
Государственной инспекции труда в Краснодарском крае: 8 (861) 991-09-55;
Министерства труда и социального развития Краснодарского края: 8 (861) 252-33-15;
Министерства экономики Краснодарского края: 8 (861) 210-70-50;
Администрации муниципального образования город Краснодар: 8 (861) 255-64-26.
