В первой части конкурсных испытаний участники, которые прошли заочный этап «Забайкальского призыва», показывали свои управленческие способности, в том числе решали задачи по формированию микроклимата внутри коллектива, а также по преодолению конфликтных ситуаций.
Во второй половине конкурсантам предстояло выделить, проанализировать и предложить решения основных проблем Забайкальского края. Большинство участников акцентировали внимание на том, что в регионе большой процент износа сетей коммунальной инфраструктуры, во многих населенных пунктах отсутствует сотовая связь, дороги находятся в ненормативном состоянии. Кроме того, во время очного этапа также обсуждали проблемы экологии, организации школьного образования в две смены, способы борьбы с чрезвычайными ситуациями природного характера.
Некоторые команды предлагали кардинальные решения – например, ввести временный мораторий на вырубку леса на территории Забайкальского края как способ борьбы с незаконными заготовителями древесины. Другие участники выступали с инициативой выделять первые этажи строящихся многоквартирных жилых домов под объекты социальной инфраструктуры. Отдельной темой для обсуждения стало культурное воспитание жителей региона в плане подготовки к переходу на новую систему обращения с твердыми коммунальными отходами.
Сейчас эксперты, среди которых выступили директор Читинского филиала РАНХиГС Елена Лапа, исполняющий обязанности заместителя председателя правительства Забайкальского края Виктор Паздников, министр строительства, дорожного хозяйства и транспорта региона Алексей Гончаров, подводят итоги очного этапа. Все 28 участников были отмечены специальными дипломами.
Напомним, кадровый проект «Забайкальский призыв» стартовал 26 декабря 2018 года. Главная цель конкурса — привлечение профессиональных кадров в управление регионом. Его организаторами выступают правительство Забайкальского края и Читинский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ.
