Основная кадровая потребность приходится на города. В целом доля «городских» вакансий превышает долю «районных» втрое.
Региону необходимы специалисты разного профиля педагогической деятельности и квалификации. Устойчивый спрос сохраняется на преподавателей средних школ, начального и дошкольного образования; преподавателей, работающих с инвалидами, а также на профессорско-преподавательский состав.
Например, в средних школах не хватает учителей иностранного языка, математики, русского языка и литературы. Также много вакансий для педагогов-психологов, логопедов и дефектологов.
Востребованность работников образовательной сферы подтверждается высоким процентом трудоустройства соискателей, обратившихся в службу занятости – почти 70 процентов.
С краевым банком вакансий можно ознакомиться на интерактивном портале регионального агентства труда и занятости населения или на сайте «Работа в России», а также обратившись в ближайший центр занятости.
Дополнительная информация для СМИ по телефону +7(391) 221-02-54, 8-923-295-05-37, Наталья Вдовкина.
