Как сообщили в региональном министерстве финансов, в среднем размер компенсации на одного работника в год по сравнению с прошлым годом увеличился на 2 тыс. рублей и составил 30,2 тыс. рублей.

Напомним, что в соответствии с областным законом «Об образовании в Кировской области» руководителям, педагогическим работникам и иным специалистам (за исключением совместителей) образовательных организаций, проживающим и работающим в сельских населённых пунктах, посёлках городского типа, предоставляется в виде ежемесячной денежной выплаты компенсация в размере 100% расходов на оплату за наём и (или) за содержание жилого помещения, на оплату электрической энергии, тепловой энергии, стоимости твёрдого топлива при наличии печного отопления и транспортных услуг для доставки этого топлива, взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме.