Министр так же отметила, что «дорожная карта» предусматривает решение кадровых вопросов, повышение квалификации работников сферы образования, разработку программы подготовки современных педагогических кадров, внедрение системы оценки качества общего образования. Одной из особенностей плана мероприятий является разработка и введение механизмов так называемых эффективных контрактов с педагогическими работниками. Главная цель таких договоров заключается в том, что заработная плата будет зависеть от эффективности работы.
Марина Епифанова: «Дорожная карта» развития образования — это четкий, выверенный документ, а самое главное – он выполним».
Читайте также

Новую Каховку сегодня посетил Владимир Соловьёв
Известный телеведущий Владимир Соловьев сегодня побывал в Новой Каховке, где ознакомился с ситуацией в городе после затопления от разрушения Каховской ГЭС,…

Суд избрал меру пресечения полицейскому, помогавшему банде «черных» риелтеров
28-летний Максим Никитин на время следствия будет находиться под запретом определенных действий. Лейтенант полиции помогал черным риелторам изготавливать паспорта на владельцев…

Вынесен обвинительный приговор в отношении 27-летнего блогера Хизри Запирова и соучастников
Они осуждены за совершение 20 преступлений, предусмотренных ч. 4 ст. 159 УК РФ (мошенничество, совершенное организованной группой, с причинением значительного ущерба…