Министр так же отметила, что «дорожная карта» предусматривает решение кадровых вопросов, повышение квалификации работников сферы образования, разработку программы подготовки современных педагогических кадров, внедрение системы оценки качества общего образования. Одной из особенностей плана мероприятий является разработка и введение механизмов так называемых эффективных контрактов с педагогическими работниками. Главная цель таких договоров заключается в том, что заработная плата будет зависеть от эффективности работы.
Марина Епифанова: «Дорожная карта» развития образования — это четкий, выверенный документ, а самое главное – он выполним».
Читайте также

«Поторопиться на последний поезд»: депутат Бессараб призвала критикующих СВО чиновников покинуть Россию
Чиновники, выступающие против спецоперации Вооруженных сил РФ на Украине, должны «поторопиться на последний поезд» и покинуть Россию. Об этом заявила депутат…

Объявлен старт Всероссийского конкурса этнокультурных выставочных проектов «Виртуальный тур по многонациональной России»
Ресурсный центр в сфере национальных отношений в партнёрстве с Ассамблеей народов России при поддержке Федерального агентства по делам национальностей информируют о…

В Санкт-Петербурге состоялся Международный молодежный юридический форум
В мероприятии приняли участие председатель СКР Александр Бастрыкин, министр юстиции РФ Константин Чуйченко, ректор Всероссийского государственного университета юстиции Ольга Александрова, ректор…