«В преддверии празднования Нового года принято подводить итоги года уходящего. 2013 год для Саратовской области запомнился рядом ярких событий, положительно сказавшихся на жизни региона. Активно претворялись в жизнь разнообразные социальные проекты, инициированные партией. Мне, как врачу и ректору медицинского университета, особенно приятно отметить успехи президентского проекта «Сельский доктор», действовавшего на территории Саратовской области в течение последних двух лет.

Благодаря этому проекту в сельское здравоохранение пришли новые кадры, «молодая кровь», как принято говорить. 110 перспективных, высокопрофессиональных и наиболее востребованных специалистов пополнили ряды сельских врачей и получили гарантируемые проектом подъемные средства в размере одного миллиона рублей. Радует, что преобладающее число молодых кадров намерены закрепиться в выбранных районах, так сказать «пустить корни». Я считаю это большим достижением и достойным результатом планомерной работы, которую на протяжении всего срока действия проекта вела партия совместно с областным министерством здравоохранения и Саратовским медуниверситетом. Свою лепту в дело сокращения дефицита кадров внесли и районные власти, старавшиеся создавать для вновь прибывших врачей максимально комфортные условия не только для работы, но и для жизни: предоставлялось жилье и льготы по оплате коммунальных услуг, начислялись дополнительные выплаты, оказывалась помощь в трудоустройстве супруга и определении детей в детские сады или школы.

Проект доказал свою эффективность не только в нашей области, но и в других регионах страны. К примеру, на территории Дальневосточного федерального округа предложено продлить срок действия программы до 2018 года. Кроме того, рассматривается возможность увеличения возраста участников до 45 лет и включение в список возможных участников работников со средним медицинским образованием. Эта инициатива кажется мне очень правильной и своевременной, поскольку после решения проблемы нехватки врачебных кадров несколько острее стал ощущаться вопрос дефицита среднего медицинского персонала. И решать этот вопрос необходимо всеми доступными средствами, в том числе подобными социальными проектами.

12 декабря Президент Российской Федерации Владимир Владимирович Путин выступил с традиционным ежегодным Посланием к Федеральному Собранию. В частности, главой государства была поставлена задача поэтапного снижения кадрового дефицита в отрасли, устранения имеющегося дисбаланса между первичной и стационарной медициной. По мнению Владимира Владимировича, решающую роль в решении кадрового вопроса должно сыграть повышение зарплаты медицинским работникам, целый комплекс социальных мер и гарантий, призванных повысить престижность врачебных специальностей».