Наряду с вакцинацией томские работодатели используют этот способ для профилактики распространения новой коронавирусной инфекции.

Как сообщила начальник департамента труда и занятости населения Томской области Светлана Грузных, предприятия и организации создали для «удаленных» сотрудников все условия.

«6084 человек в Томской области продолжают работать дистанционно, еще одна тенденция рынка труда — постепенно растет количество вакансий с гибким режимом работы, — сообщила Светлана Грузных. — Сейчас в банке вакансий службы занятости 435 предложения с маркировкой «Гибкий режим работы». Для сравнения, в августе год назад таких предложений было 240».

Она уточнила, что всего в Томской области открыто (https://www.rabota.tomsk.ru/) 13 418 вакансий.