По данным статистики, уровень занятости в Саратовской области достиг 60% от экономически активного населения — это максимальное значение за последние 7 лет. Работодатели продолжают испытывать кадровый голод. В обрабатывающей промышленности и социальной сфере требуются инженеры различных специализаций, сварщики, швеи, слесари, монтажники, токари, медицинские и педагогические работники.
Для удовлетворения кадровой потребности продолжают действовать федеральные меры поддержки — субсидирование найма и обучение работников предприятий оборонно-промышленного комплекса.
Со следующего года начнется реализация национального проекта «Кадры». Саратовские работодатели проходят опрос о кадровой потребности, что ляжет в основу прогноза рынка труда на пятилетнюю перспективу. Основная цель — сбалансировать образовательные программы и объем подготовки специалистов с потребностями организаций и предприятий. На сегодня опрос прошли 4,4 тысячи работодателей.
