Больничный оплачивается в течение 30 календарных дней после увольнения. Первые три дня оплачивает работодатель — теперь уже бывший, остальное — ФСС.
Это правило распространяется только больничные из-за болезни или травмы.
Обратиться за таким пособием бывший сотрудник может в течение 6 месяцев с момента восстановления трудоспособности или установления инвалидности.
При этом больничный рассчитывается, исходя из 60% заработка. Страховой стаж в расчет не принимается.
